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令和6年度さくら市職員採用試験(2次募集)(令和7年4月1日採用予定)

掲載日 令和6年12月27日 更新日 令和7年1月10日

さくら市は、「豊かな自然と利便性の両立」、「子育てしやすい街」、「教育環境の整った街」であり、たくさんの魅力があるバランスのとれた市です。

そんなさくら市で地域に貢献できる仕事をしてみませんか。

 

職員採用

募集内容

募集職種と採用予定人員
職種 採用予定人員 

受験資格
(職種ごとの条件をすべて満たす方)

一般事務F

6名程度
  • 昭和54年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた者
土木・建築G 2名程度
  • 平成元年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた者
  • 令和7年3月末日までに、学校教育法に基づく大学、短期大学若しくは高等学校等において土木工学に関する課程又は建築工学に関する課程を修めた者若しくは修める見込みの者並びにさくら市がこれらの者と同等の資格があると認める者

欠格事項

次のいずれかに該当する方は受験できません。

  • 日本の国籍を有しない者
  • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
  • さくら市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過していない者
  • 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

採用試験要項

第一次試験

内容

書類選考試験(申込書、エントリーシートを期限内に提出)

第一次試験合格発表

市掲示板、市ホームページに掲示するほか、合格者に通知します。
※発表予定日は令和7年1月下旬です。

最終試験

内容

個別面接

適性検査(WEB方式)

  • 1次試験合格発表時に、ホームページに適性検査の検査手順・注意事項等掲載いたします。

試験日・会場

2月14日(金曜日)
さくら市役所

※日時・場所は変更になる場合があります。

最終試験合格発表

市掲示板、市ホームページに掲示するほか、合格者に通知します。
※発表予定日は2月中旬です。

採用・給与・勤務条件について(令和6年4月1日現在)

採用予定日

令和7年4月1日予定

初任給について

学歴および経歴を考慮のうえ、初任給を決定します。さくら市職員の給与に関する条例等に基づく初任給の基準(令和6年4月1日現在)は、次のとおりです。    

初任給の基準
大学卒 短大卒 高校卒
187,300円 176,100円

166,600円

諸手当について

通勤手当、扶養手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当、住居手当等が支給されます。

勤務時間・休暇等について

  • 勤務時間:午前8時30分~午後5時15分まで
  • 休日:土曜日、日曜日、祝日および年末年始(12月29日~翌年の1月3日まで)
  • 休暇:年次有給休暇(年間20日)のほか、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇・子の看護休暇・育児休業など、条例に定められたさまざまな休暇制度があります。

応募方法

申込書取得方法

採用試験案内、申込書及びエントリーシートは、下記よりダウンロードできます。
また、さくら市役所および喜連川支所(平日午前9時~午後5時)にて配付しています。※土曜日、日曜日、祝日、令和6年12月28日~令和7年1月5日を除く

申込方法

申込書に必要事項を記入し、さくら市役所総務課人事係に郵送又は直接持参の方法により提出してください。※郵送推奨。

※郵送の場合は、封筒の表に『採用試験申込』と朱書きし、簡易書留などの確実な方法でお送りください。

 

なお、次の職種を希望する場合は、別に添付書類が必要です。

  • 土木・建築:履修科目がわかる学校等の証明書および卒業(見込)証明書

受付期間

1月6日(月曜日)~1月17日(金曜日)午後5時まで
※提出(到着)したものを有効とします。

受付場所

平日

さくら市役所  総務課  人事係(市役所本庁舎2階)

受付時間:午前9時~午後5時

土曜日・日曜日・祝日

本庁舎北西側  日直室

受付時間:午前8時30分~午後5時 

採用試験案内・申込書・エントリーシートダウンロード

試験案内

申込書

一般事務F

土木・建築G

エントリーシート

受験者の皆さんへ

さくら市役所では、過日制定した『さくら市における女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画』を基本に、女性“も”活躍できる職場作りに積極的に取り組んでいます。


このページについてのお問い合わせ先
お問い合わせ先:
総合政策部 総務課
住所:
〒329-1392 栃木県さくら市氏家2771番地
電話:
028-681-1111
FAX:
028-682-0360
(メールフォームが開きます)
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